Apakah kalian sering bingung ketika akan menulis surat lamaran pekerjaan? Kalau masih bingung berarti kalian bisa simak 23+ contoh surat lamaran kerja tulis tangan.
Meskipun saat ini sudah banyak perusahaan yang menerima lamaran kerja melalui email atau platform digital lainnya, namun beberapa perusahaan masih meminta surat lamaran kerja yang ditulis secara manual.
Sebagai calon pelamar, dengan melihat contoh surat lamaran kerja tulis tangan maka kalian bisa menulis surat lamaran kerja dengan tulisan tangan sehingga dapat memberikan kesan yang lebih personal dan menunjukkan bahwa kalian benar-benar serius dalam mengajukan permohonan kerja.
Namun tentu saja, dalam menulis surat lamaran kerja tulis tangan, kalian perlu memperhatikan beberapa hal agar surat lamaran tersebut terlihat profesional dan menarik perhatian perusahaan yang kalian tuju.
Sebuah surat lamaran kerja adalah kunci untuk membuka pintu kesempatanmu dalam memasuki dunia kerja.
Dalam surat lamaran kerja, terdapat beberapa elemen penting yang harus kamu sertakan, seperti tanggal pembuatan surat, identitas perusahaan yang kamu lamar, salam pembukaan, kata pengantar, posisi pekerjaan yang kamu lamar, biodata diri, informasi pendidikan terakhir, pengalaman kerja, serta keahlian yang kamu miliki.
Jangan lupa untuk mencantumkan informasi dokumen yang terlampir dan salam penutup yang sopan. Sebaiknya, format surat lamaran kerja ditulis dengan fleksibel agar dapat disesuaikan dengan perusahaan yang kamu lamar.
Kamu dapat menambahkan atau mengurangi isi yang dianggap tidak perlu. Dengan demikian, surat lamaran kerja yang unik dan menarik dapat meningkatkan peluangmu untuk diterima bekerja di perusahaan impianmu.
Setelah kamu memasukkan informasi posisi pekerjaan yang dilamar dalam surat lamaran kerja, selanjutnya kamu perlu menyertakan biodata diri secara singkat namun informatif.
Hal ini sangat penting karena biodata diri akan memberikan gambaran mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang kamu miliki kepada pihak perusahaan.
Dengan demikian, biodata diri dapat membantu memperkuat alasan mengapa kamu layak untuk dipertimbangkan menjadi kandidat yang cocok untuk posisi yang kamu lamar.
Cara Mengisi Biodata Diri pada Lamaran Kerja
Menulis biodata diri yang singkat namun informatif memang merupakan sebuah tantangan tersendiri. Namun, kamu dapat mengikuti beberapa cara yang efektif dan tepat agar dapat menuliskan biodata diri yang baik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang kamu lamar. Berikut adalah cara-cara tersebut:
1. Fokus pada informasi penting
Pertama-tama, fokuslah pada informasi penting yang perlu kamu sertakan dalam biodata dirimu. Nama lengkap, usia, tempat dan tanggal lahir, serta alamat terbaru adalah beberapa informasi penting yang harus kamu cantumkan. Hindari menuliskan informasi yang tidak relevan atau tidak penting seperti hobi yang tidak berkaitan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
2. Gunakan kalimat yang singkat dan jelas
Selain itu, gunakan kalimat yang singkat dan jelas dalam menuliskan biodata diri. Hal ini akan memudahkan pihak perusahaan dalam membaca dan memahami biodata dirimu. Usahakan untuk menghindari penggunaan kalimat yang bertele-tele atau sulit dipahami.
3. Sampaikan pengalaman kerja yang relevan
Sampaikan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar, jika kamu memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Jangan lupa untuk menyebutkan posisi yang pernah kamu pegang dan perusahaan mana yang pernah kamu kerjakan. Hal ini akan membuat biodata dirimu menjadi lebih informatif dan memberikan gambaran yang jelas mengenai pengalaman kerjamu.
4. Jelaskan pendidikan terakhir
Jelaskan pendidikan terakhir yang kamu miliki, seperti nama sekolah atau perguruan tinggi yang pernah kamu tempuh, jurusan yang kamu ambil, dan lama masa studi. Informasi ini juga penting untuk memberikan gambaran tentang latar belakang pendidikanmu.
5. Singkat dan padat
Terakhir, buatlah biodata dirimu singkat dan padat, pada umumnya hanya satu paragraf. Hindari membuatnya terlalu panjang dan detail, karena hal ini dapat membuat surat lamaran kerjamu menjadi tidak menarik dan memakan waktu yang lama untuk dibaca.
Dengan mengikuti beberapa cara tersebut, biodata dirimu dapat tersusun dengan baik dan informatif dalam surat lamaran kerja. Sehingga, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk diterima bekerja di perusahaan impianmu.
Baca Juga :
Cara Buat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
Berikut adalah langkah-langkah cara buat surat lamaran kerja tulis tangan yang baik dan benar seperti dibawah ini:
1. Gunakan kertas yang baik dan bersih
Pertama, pilihlah kertas yang berkualitas baik dan bersih untuk menulis surat lamaran kerja Anda. Pastikan kertas tersebut tidak terlipat atau kusut agar tampilan surat terlihat rapi dan profesional.
Disarankan untuk memilih ukuran kertas standar seperti A4, karena ukuran ini umumnya digunakan dalam surat-surat resmi.
2. Buat format surat
Setelah itu, buatlah format surat yang sesuai dengan standar surat resmi. Tuliskan alamat, tanggal, dan nama perusahaan yang Anda lamar pada bagian atas kiri surat.
Kemudian tuliskan nama jabatan atau departemen yang Anda lamar di bawahnya. Di sisi kanan surat, tuliskan nama dan alamat lengkap Anda. Pastikan format surat yang Anda buat sesuai dengan aturan penulisan surat resmi.
3. Tuliskan salam pembuka
Salam pembuka pada surat lamaran kerja biasanya menggunakan kata-kata seperti “Kepada Yth.”, “Bapak/Ibu HRD”, atau “Bapak/Ibu Pimpinan”.
Gunakan salam pembuka yang sesuai dengan posisi atau jabatan yang Anda lamar. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Andatelah melakukan riset terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
4. Tuliskan paragraf pengantar
Selanjutnya, pada paragraf pengantar, tuliskan informasi tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang Anda miliki.
Jelaskan juga alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki minat dan motivasi yang kuat untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
5. Tuliskan paragraf inti
Pada paragraf inti, jelaskan keterampilan dan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Jelaskan juga bagaimana keterampilan dan pengalaman tersebut dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Hal ini dapat membantu menunjukkan bahwa Anda memiliki kompetensi dan kemampuan yang diperlukan untuk posisi yang Anda lamar.
6. Tuliskan paragraf penutup
Pada paragraf penutup, sampaikan kesan terakhir dan ungkapkan rasa terima kasih karena telah diberikan kesempatan untuk melamar posisi tersebut.
Jangan lupa untuk menyertakan harapan Anda untuk dapat diundang wawancara. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki sikap yang positif dan antusias dalam menghadapi proses seleksi.
7. Tuliskan salam penutup
Terakhir, gunakan salam penutup yang sopan seperti “Hormat saya” atau “Terima kasih”. Jangan lupa untuk menandatangani surat lamaran kerja Anda sebagai tanda keseriusan dan kesopanan.
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, pastikan untuk melakukan pengecekan dan perbaikan terhadap kesalahan penulisan dan format surat yang Anda buat. Hal ini penting untuk memastikan surat lamaran kerja Anda terlihat profesional dan mudah dipahami oleh pihak perusahaan.
Selain itu, untuk membuat surat lamaran kerja yang lebih menarik, Anda dapat menambahkan informasi tambahan seperti keterampilan yang Anda miliki di luar pekerjaan, prestasi yang pernah Anda raih, atau kegiatan sosial yang Anda ikuti.
Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki kepribadian yang dinamis dan memiliki minat dalam hal-hal yang bermanfaat bagi masyarakat.
Dalam membuat surat lamaran kerja, pastikan Anda menjelaskan diri dengan jelas dan singkat tanpa mengabaikan poin-poin penting yang harus disampaikan.
Terakhir, jangan lupa untuk menunjukkan rasa sopan dan profesionalisme dalam setiap kata yang Anda tulis. Semoga tips-tips ini dapat membantu Anda untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan yang Anda idamkan.
Cara Buat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Menarik dan Unik
Untuk menonjolkan keunikan diri Anda dalam surat lamaran kerja, ada beberapa tips yang dapat Anda terapkan. Berikut adalah cara menulis surat lamaran kerja yang dapat menonjolkan keunikan diri Anda:
1. Kenali diri Anda terlebih dahulu
Sebelum menulis surat lamaran kerja, kenali diri Anda terlebih dahulu. Pahami keahlian, pengalaman kerja, dan keunikan diri Anda yang dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan yang Anda lamar. Dengan mengenali diri Anda, Anda dapat menonjolkan keunikan diri tersebut dalam surat lamaran kerja.
2. Jangan takut untuk berbeda
Dalam menulis surat lamaran kerja, jangan takut untuk berbeda dan menampilkan karakteristik unik dari diri Anda. Coba sampaikan pengalaman atau keahlian yang jarang dimiliki oleh pelamar lain.
Misalnya, jika Anda memiliki hobi atau kegiatan yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, sampaikan dengan detail dan jelas. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki passion dan antusiasme yang kuat terhadap pekerjaan yang Anda lamar.
3. Gunakan bahasa yang menonjolkankeunikan diri Anda
Dalam menulis surat lamaran kerja, gunakan bahasa yang menonjolkan keunikan diri Anda. Jangan menggunakan bahasa yang terlalu umum atau klise yang banyak digunakan oleh pelamar lain.
Cobalah untuk menampilkan karakteristik Anda yang unik melalui penggunaan bahasa yang spesifik dan mendetail.
4. Ceritakan pengalaman yang relevan
Jika Anda memiliki pengalaman kerja atau prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, ceritakan dengan detail dan jelas.
Sampaikan bagaimana pengalaman atau prestasi tersebut dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki kompetensi dan kemampuan yang diperlukan untuk posisi yang Anda lamar.
5. Sampaikan tujuan karir Anda
Sampaikan tujuan karir Anda yang terkait dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan bagaimana posisi tersebut dapat membantu mencapai tujuan karir Anda.
Hal ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki visi dan misi yang jelas dalam karir Anda.
6. Jangan lupa untuk tetap profesional
Meskipun Anda menonjolkan keunikan diri Anda, jangan lupa untuk tetap profesional dalam menulis surat lamaran kerja.
Pastikan bahasa yang digunakan tetap sopan dan sesuai dengan standar surat resmi. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu santai atau informal yang dapat merusak kesan profesionalisme Anda.
7. Gunakan desain surat yang menarik
Selain isinya, desain surat lamaran kerja juga dapat menunjukkan keunikan diri Anda. Cobalah untuk menggunakan desain surat yang menarik dan kreatif, tetapi tetap sesuai dengan standar surat resmi. Anda dapat menambahkan warna atau font yang unik untuk menonjolkan keunikan diri Anda.
8. Jangan lupa untuk melakukan proofreading
Setelah menulis surat lamaran kerja, jangan lupa untuk melakukan proofreading untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan yang dapat merusak kesan profesionalisme Anda.
Periksa tata bahasa, ejaan, dan format surat untuk memastikan semuanya sesuai dengan standar surat resmi.
Dalam menulis surat lamaran kerja yang menonjolkan keunikan diri Anda, pastikan untuk tetap fokus pada posisi yang Anda lamar dan bagaimana keunikan diri Anda dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Jangan terlalu banyak menonjolkan diri Anda hingga mengabaikan fokus surat lamaran kerja.
Baca Juga :
- Contoh Iklan Baris Penawaran, Seperti Lowongan Pekerjaan ataupun Penawaran Jasa
- Contoh Surat Izin Orang Tua Sebagai Persyaratan Tambahan Melamar Kerja di Pabrik
Alasan Surat dan CV Lamaran Kerja Tulis Tangan
Sudah menjadi hal yang umum untuk melamar pekerjaan dengan mengirimkan surat dan CV lamaran kerja secara online.
Namun, masih ada beberapa perusahaan yang tetap meminta kandidat untuk mengirimkan surat dan CV lamaran kerja tulis tangan. Mengapa demikian? Ternyata, HRD memiliki alasan yang logis untuk meminta hal tersebut.
Berikut adalah beberapa tujuan perusahaan mewajibkan kandidat untuk mengirim surat dan CV lamaran kerja secara tulis tangan:
1. Menggali kepribadian kandidat
Menarik sekali untuk dicatat bahwa sebagian staf HRD ternyata merupakan lulusan dari jurusan psikologi. Dalam ilmu psikologi, ada istilah grafologi yang mempelajari kepribadian manusia melalui tulisan tangannya.
Hal ini disebabkan oleh kemampuan tulisan tangan yang dihasilkan oleh seseorang terkait erat dengan karakteristik kepribadiannya. Oleh karena itu, surat lamaran kerja tulis tangan dapat menjadi salah satu cara bagi HRD untuk memahami kepribadian kandidat yang melamar di perusahaan tersebut.
Dari bentuk dan ukuran tulisan yang dihasilkan, HRD dapat menarik kesimpulan tentang sifat dan karakteristik pelamar, seperti tingkat kreativitas, tingkat kepercayaan diri, kemampuan untuk beradaptasi, dan lain sebagainya.
Ini adalah alasan yang sangat kuat mengapa surat dan CV lamaran kerja tulis tangan masih dianggap penting oleh banyak perusahaan, terutama yang ingin memperoleh karyawan yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan mereka.
2. Mengukur tingkat keseriusan pelamar
Meskipun saat ini semakin jarang dilakukan, masih ada beberapa perusahaan yang meminta kandidat untuk mengirim CV dan surat lamaran kerja tulis tangan sebagai salah satu syarat melamar. Meskipun terkesan kuno dan merepotkan, hal ini ternyata bisa menjadi strategi bagi perusahaan untuk mengukur tingkat keseriusan pelamar dalam mencari pekerjaan.
Pelamar yang memutuskan untuk menyerah hanya karena perusahaan meminta hal yang tidak biasa seperti ini, bisa jadi tidak cukup serius dan berkomitmen dalam mencari pekerjaan. Sebaliknya, pelamar yang tetap berusaha dan mengirimkan surat lamaran kerja tulis tangan menunjukkan tingkat keseriusannya yang lebih tinggi.
Dalam dunia kerja, keseriusan dan komitmen sangatlah penting. Perusahaan ingin mempekerjakan karyawan yang benar-benar berminat dan siap untuk berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.
Oleh karena itu, mengirim surat dan CV lamaran kerja tulis tangan bisa menjadi salah satu cara bagi perusahaan untuk mengukur tingkat keseriusan dan komitmen pelamar dalam mencari pekerjaan.
Pelamar yang benar-benar serius akan rela meluangkanwaktu dan usaha ekstra untuk memenuhi persyaratan yang diminta oleh perusahaan, termasuk mengirimkan surat lamaran kerja tulis tangan.
Hal ini juga menjadi bukti bahwa pelamar tersebut memperhatikan persyaratan yang diberikan oleh perusahaan dan menunjukkan keterampilan yang cukup baik dalam menulis.
Selain itu, mengirim surat dan CV lamaran kerja tulis tangan juga menunjukkan bahwa pelamar memiliki kemampuan untuk mengikuti instruksi yang diberikan dengan baik.
Ini adalah kemampuan yang sangat penting dalam dunia kerja, karena karyawan seringkali harus mengikuti instruksi dengan teliti dan memastikan pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Pelamar yang mengirimkan surat lamaran kerja tulis tangan juga menunjukkan bahwa mereka memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi yang berbeda-beda dan memiliki kreativitas yang cukup tinggi.
Hal ini karena mengirimkan surat dan CV lamaran kerja tulis tangan membutuhkan kreativitas dalam menulis dan menunjukkan kemampuan untuk beradaptasi dengan persyaratan yang mungkin tidak biasa.
3. Mengukur tingkat ketelitian pelamar
Menulis surat dan CV lamaran kerja secara manual memang membutuhkan ketelitian dan kesabaran yang tinggi. Oleh karena itu, surat dan CV lamaran kerja yang ditulis tangan dapat menjadi alat seleksi yang efektif bagi HRD untuk menilai tingkat ketelitian dan kualitas dari pelamar yang bersangkutan.
Dalam praktiknya, proses seleksi pelamar kerja seringkali dilakukan dengan menerapkan berbagai metode dan teknik yang berbeda. Salah satu teknik yang populer adalah dengan meminta para pelamar untuk mengirimkan surat dan CV lamaran kerja secara manual.
Dengan cara ini, HRD dapat langsung menilai kemampuan dan keterampilan pelamar dalam menulis dan menyusun dokumen yang rapi, jelas, dan terstruktur dengan baik.
Pelamar yang cermat, teliti, dan berhati-hati dalam penulisan surat lamaran dan CV biasanya akan memiliki lebih sedikit kesalahan dan kekurangan dalam dokumen yang mereka kirimkan.
Sebaliknya, pelamar yang ceroboh dan tidak teliti cenderung membuat kesalahan dan kekurangan yang banyak dalam dokumen mereka, seperti kesalahan penulisan, tata bahasa yang buruk, atau format yang tidakteratur.
Dalam perspektif HRD, kemampuan untuk menulis surat dan CV lamaran kerja yang baik dan rapi sangat penting dalam dunia kerja.
Hal ini karena surat dan CV lamaran kerja yang ditulis dengan baik dapat memberikan informasi yang jelas dan akurat tentang latar belakang, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar.
Selain itu, surat dan CV lamaran kerja yang rapi dan terstruktur juga dapat menunjukkan kemampuan pelamar dalam mengorganisir informasi secara sistematis dan mudah dipahami.
4. Menguji kemampuan komunikasi tulis
Surat dan CV lamaran kerja tulis tangan tidak hanya menjadi alat seleksi bagi HRD untuk menilai tingkat ketelitian pelamar, namun juga menjadi tes yang efektif untuk menguji kemampuan komunikasi tulis yang dimiliki oleh pelamar.
Dalam proses seleksi kerja, kemampuan komunikasi tulis yang baik sangatlah penting, karena dalam lingkungan kerja, karyawan seringkali harus membuat laporan, email, dan surat resmi yang harus dikirimkan kepada klien atau rekan kerja.
Surat lamaran kerja yang ditulis tangan harus memiliki struktur kalimat yang jelas dan mudah dipahami, tata bahasa yang benar, serta kosakata yang tepat dan baku.
Pelamar yang mampu menulis surat lamaran kerja dengan baik dan benar menunjukkan bahwa mereka memiliki kemampuan komunikasi tulis yang baik dan dapat diandalkan untuk membuat dokumen-dokumen penting dalam lingkungan kerja.
Sebaliknya, pelamar yang kurang mampu menulis surat lamaran kerja dengan baik dan benar dapat menunjukkan bahwa mereka mungkin memiliki kesulitan dalam menulis email atau laporan kerja dengan tata bahasa dan kosakata yang tepat.
Selain itu, CV lamaran kerja tulis tangan juga dapat memberikan informasi yang cukup tentang kemampuan komunikasi tulis pelamar. Dalam CV, pelamar harus dapat menyajikan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki dengan cara yang sistematis dan mudah dipahami oleh HRD.
CV yang ditulis dengan baik dan rapi menunjukkan bahwa pelamar memiliki kemampuan untuk menyusun informasi dengan baik dan dapat dipercaya untuk membuat dokumen-dokumen penting dalam lingkungan kerja.
Kemampuan komunikasi tulis yang baik sangat penting dalam dunia kerja, karena karyawan seringkali harus berkomunikasi dengan rekan kerja, klien, atau pihak-pihak lain dalam bentuk tulisan.
Kemampuan untuk menulis dengan jelas dan tepat dapat membantu karyawan untuk menyampaikan pesan dengan efektif dan menghindari kesalahpahaman atau konflik yang tidak perlu.
Oleh karena itu, penggunaan surat dan CV lamaran kerja tulis tangan sebagai alat seleksi dapat membantu HRD dalam menilai kemampuan komunikasi tulis pelamar secara lebih akurat dan efektif.
Namun, perlu diingat bahwa penggunaan surat dan CV lamaran kerja tulistangan sebagai tes tidak selalu memberikan gambaran yang lengkap tentang kemampuan komunikasi tulis pelamar.
Terkadang, HRD juga perlu mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, dan kemampuan teknis dalam melakukan seleksi pelamar yang lebih komprehensif dan terintegrasi.
Selain itu, dalam era digitalisasi yang semakin maju saat ini, kemampuan komunikasi tulis yang baik juga meliputi kemampuan dalam menggunakan teknologi dan platform digital yang relevan dalam lingkungan kerja.
Karyawan harus mampu menghasilkan dokumen-dokumen digital seperti email, presentasi, dan laporan menggunakan aplikasi dan software yang relevan dengan tugas yang diemban. Oleh karena itu, HRD juga perlu mempertimbangkan kemampuan teknologi dan digital dalam melakukan seleksi pelamar.
23+ Contoh Surat Lamaran Kerta Tulis Tangan
1. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan fresh graduate
Ketika kalian baru lulus atau yang biasa dikatakan fresh graduate, dan pastinya kalian bingung untuk buat surat lamaran kerja tulis tangan.
Seperti halnya kalian kebingunan dalam mencantumkan pengalaman kerja dan ternyata kalian belum mempunyai pengalaman kerja karena baru lulus SMK atau SMA.
2. Contoh gambar surat lamaran kerja di pt. tulis tangan
3. Contoh lamaran pekerjaan dan berkas
3. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan perawat
4. Contoh surat lamaran pekerjaan tulis tangan staff IT
5. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang baik dan benar di perusahaan
6. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan latin
7. Contoh surat lamaran pekerjaan tulis tangan jabatan mechanical supervisor
8. Contoh surat lamaran kerja di rumah sakit tulis tangan
9. Contoh lamaran pekerjaan tulis tangan bidang finance
10. Contoh surat lamaran pekerjaan di pt swasta tulis tangan
11. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan posisi pegawai TU SD
12. Contoh lamaran kerja tulis tangan di kertas tidak bergaris
13. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan lulusan SMA
14. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang baik dan benar lulusan SMK
Itulah contoh surat lamaran kerja tulis tangan untuk lulusan SMK yang ingin mendaftar sebagai karyawan di perusahaan besar swasta.
15. Contoh surat lamaran pekerjaan tulis tangan lulusan SMK Otomotif
16. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan dengan pengalaman kerja
Itulah contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang menyampaikan isi dengan adanya pengalaman kerja.
Baca Juga :
- Tips Melamar Kerja Untuk Fresh Graduate, Bisa Jadi Nilai Plus
- Contoh Lowongan Pekerjaan Full Bahasa Inggris, Coba Tengok
17. Contoh surat lamaran kerja lulusan S1 Teknik Informatika
18. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan jabatan asisten sekertaris
19. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan jabatan Driver
20. Contoh surat lamaran kerja tulis tangan dari iklan
Itulah contoh surat lamaran kerja tulis tangan dengan memberitahukan bahwa mendapatkan informasi loker dari iklan harian poskota.
21. Contoh surat lamaran pekerjaan tulis tangan lulusan S1 Keperawatan
22. Contoh surat lamaran pekerjaan tulis tangan lulusan SMK Administrasi Perkantoran
23. Contoh surat lamaran pekerjaan tulis tangan bidang software engineer
Itulah contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang digunakan untuk melamar pekerjaan di posisi software enginer.
24. contoh surat lamaran pekerjaan tulis tangan bahasa Inggris
Itulah contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang menggunakan bahasa Inggris, dengan bahasa Inggis akan menambah nilai jual kalian sebagai calon pegawai di perusahaan tersebut.
Sertifikat Pendukung Lamaran Pekerjaan
Setelah kalian melihat contoh surat lamaran kerja tulis tangan, ada juga hal lain yang perlu kalian perhatikan seperti sertifikat pendukung lamaran kerja.
Sertifikat pendukung adalah salah satu hal penting yang dapat menunjukkan kualifikasi, keahlian, dan pengalaman kerja seseorang dalam melamar sebuah pekerjaan.
Dalam proses seleksi kerja, perusahaan biasanya mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang tersedia. Oleh karena itu, sertifikat pendukung menjadi bukti konkret yang dapat memberikan kepercayaan dan nilai tambah bagi pelamar.
Beberapa contoh sertifikat pendukung yang bisa Anda sertakan dalam lamaran kerja antara lain:
1. Sertifikat pendidikan (ijazah, transkrip nilai)
Sertifikat pendidikan seperti ijazah dan transkrip nilai merupakan bukti resmi dari latar belakang pendidikan Anda.
Sertifikat ini dapat menunjukkan kualifikasi dan kemampuan akademik Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
2. Sertifikat pelatihan atau kursus
Jika Anda pernah mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, sertifikat tersebut dapat menjadi bukti bahwa Anda telah memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk posisi tersebut.
3. Sertifikat penghargaan atau prestasi
Jika Anda pernah meraih penghargaan atau prestasi dalam bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, sertifikat tersebut dapat menjadi bukti bahwa Anda memiliki kemampuan yang unggul dan mampu mencapai hasil yang baik dalam pekerjaan.
4. Sertifikat magang atau pengalaman kerja
Sertifikat magang atau pengalaman kerja ini dapat menunjukkan bahwa Anda sudah berpengalaman dan siap untuk berkarir di posisi yang Anda lamar.
Namun, perlu diingat bahwa sertifikat yang disertakan dalam lamaran kerja harus relevan dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Pelamar sebaiknya tidak menyertakan terlalu banyak sertifikat yang tidak relevan, karena hal ini dapat membingungkan dan mengurangi fokus perhatian perekrut.
Penting juga untuk membuat salinan sertifikat dan tidak mengirimkan sertifikat asli dalam lamaran kerja. Hal ini dilakukan untuk menghindari kehilangan sertifikat yang berharga bagi pelamar.
Dalam proses seleksi kerja, sertifikat pendukung dapat menjadi faktor penentu dalam keputusan perekrut. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya memastikan bahwa sertifikat yang disertakan dalam lamaran kerja relevan dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Dengan menyertakan sertifikat pendukung yang tepat, pelamar dapat meningkatkan peluangnya untuk dipilih oleh perusahaan sebagai kandidat yang cocok untuk posisi yang diinginkan. Selain itu, pelamar juga dapat menambahkan informasi mengenai sertifikat pendukung yang disertakan, seperti institusi yang menerbitkan sertifikat, durasi pelatihan atau magang, serta prestasi yang diraih dalam pengalaman kerja sebelumnya.
Selain sertifikat pendukung, pelamar juga dapat mempertimbangkan untuk menyertakan referensi atau rekomendasi dari orang-orang yang pernah bekerja bersama atau mengenalnya secara profesional. Referensi atau rekomendasi ini dapat memberikan gambaran positif mengenai kemampuan dan kualitas kerja pelamar kepada perekrut.
Dalam menyusun lamaran kerja, pelamar sebaiknya memperhatikan kesesuaian antara sertifikat pendukung, referensi, serta informasi lain yang disertakan dengan posisi yang dilamar. Hal ini dapat meningkatkan kesan profesionalitas dan kepercayaan diri pelamar dalam proses seleksi kerja.
Kesimpulan
Demikianlah 23+ contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang dapat dijadikan referensi untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan.
Meskipun surat lamaran kerja yang baik harus memperlihatkan keunikan dan kepribadian diri Anda, namun contoh surat lamaran kerja tulis tangan di atas dapat memberikan gambaran bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Ingatlah bahwa surat lamaran kerja adalah representasi dari diri Anda, oleh karena itu pastikan untuk membuat surat lamaran yang jelas, singkat, dan to the point agar dapat memberikan kesan yang baik pada pihak perusahaan.
Semoga contoh surat lamaran kerja tulis tangan di atas dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang diinginkan.